職場復帰 双極性障害の就業判断 双極性障害は復帰支援が一癖ある場合も少なくありません。 内因性であればなおさら難しく、環境を調整しても「意気込んでやる」「エネルギーが乏しく休んでしまう」といったことを繰り返してしまいます。 薬物療法 事例として問題が大きくなる場合は薬... 2021.07.30 職場復帰
産業保健 「病気か否か」の質問にどう答えるか 「○○君は言ったことを全く覚えていない。病気や発達障害等の問題があるのではないか」 企業によっては、上記のような相談をしてくる上司も少なくありません。このように「病気じゃないか」という相談はどこの企業でも出てきます。 本人を見た上でない... 2021.07.26 産業保健
ニュース ワクチン接種の”不利益” ワクチン接種と不利益にならない配慮。特に医療者では悩ましい問題です。 ワクチン未接種の方を中心としたクラスター発生を考えるに、医療関係者のワクチン未接種で不利益にならない、というのは悩ましい問題です。 一般企業での配慮は可能な限り対応は... 2021.07.05 ニュース
職場復帰 「心機一転やり直す」復帰への配慮 「心機一転新たな気持ちで復帰に臨みます」 職場復帰の際に新たな気持ちで復帰する、ということは気持ちの上では新たなスタートラインに立つ、ということではいい面もあります。 ただし、休んだこととその理由については触れないでほしい、という場合は... 2021.07.05 職場復帰