産業保健アルコール外来治療から考える禁煙戦略
アルコール使用障害で専門病院を受診すると、出勤困難や行方不明など”問題行動”があったとしても節酒で治療契約を行い開始するケースが増えている。 問題行動が増えたり重なるほど断酒が必要になるものの、通院継続が最終的な断酒率を上げることにつ...
産業保健精神科いじめに遭った時の対処
いじめの問題は途絶えることなく、度々ニュースで話題になっている。 きれいごとになってしまうが、少しでも被害者がいなくなる世の中を目指したい。そのためにできることは医師の立場で発信したいと思う。 今回はいじめにあった時の対処法を下記の...
Uncategorized発達障害と就業支援について
「発達障害ではないか」とのことで相談に来る方が増えている。 「時間の区切りが自分でつけられない」「忘れ物をしてしまう」などの行動に本人が困ってしまっていることが多い。 生活の工夫で対処できるものは工夫を一緒に考えていく。 ...
精神科抑うつ状態に陥り、初診が先になる場合の対処
うつ病100万人時代に入り、精神科クリニックは再診の患者さんでいっぱいになっている。それでも初診は増えていき、2-3週の初診予約待ちはよく耳にする。 すぐに受診できないのが前提で、家でどのようなことをすればよいのか、家族へのアドバイスは次...
精神科躁状態のピークの持続期間
躁うつ病で軽躁状態はよく聞くが、躁状態は見聞きすることが少ない。 「躁状態の持続期間はどれくらいか？」 躁状態が続くと、疲弊するのは周囲の対応する方々である。浪費やアルコールなどの使用もさることながら、説得しようとすると頭の回転...
産業保健上級管理職の引き際
「僕、野球人生の中で1回も代打を出されたことがないんです。でも今は何も1人でできない自分がいる。」 元プロ野球選手の清原和博さんの言葉である（Number 930 p15より引用）。ニュースで連日報道されていたように、覚せい剤取締法違...
内科生活習慣病の4本柱と対応
企業の健康管理を行うとき、どうやって課題に向き合わせるか考えながら常に仕事をしている。外来で行う治療とはまた別の悩みが常に存在する。 事務職では入社以来体重が右肩上がりで、アスリートでもない限り肥満で生活習慣病を合併しているケースをよ...